刘从良,华为公司的副总裁兼人力资源部负责人。他的加入为华为人力资源体系注入了新的血液,然而,关于刘从良在加入华为之前的工作经历,更让人对他刮目相看。
刘从良曾在普华永道公司担任过高级HR咨询顾问,是普华永道一线的Senior Associate,同时还是十大战略客户之一阿里巴巴的顾问。在2000年之前的七年里,刘从良在IBM英国公司工作过,他曾担任过英国、法国、比利时等国家的企业咨询师,还曾为德国电信公司、AMRO银行提供过咨询服务。
在加入华为之前,刘从良在普华永道的服务范围主要是四大电信商——中国电信、中国移动、中国联通和中国铁通,而这些都是华为的主要客户。因此,刘从良对电信运营商的熟悉程度,以及对华为所在行业的了解程度,足以让他在华为的工作中事半功倍。
在与刘从良接触后,华为的领导们都被他的吸引住了。在华为公司首次尝试的360度绩效考评中,刘从良就积极地参与并负责人力资源部的组织,最终得到了很好的反响。由于他在常年的企业咨询和客户沟通中积累了大量的资源,刘从良在加入华为之后,也为华为公司的发展带来了很多好处。