管理幅度是指企业管理的范围与深度,是一个企业管理的核心问题。管理的广度和深度直接关系到企业的稳定、成长和发展。管理幅度大体上是由企业的经营品种和规模来决定的。幅度过小,容易导致信息不畅、决策缓慢、对外交流少、创新能力萎靡,时间一长,企业就会进入困境。反之,幅度过大,企业承受的压力过大,容易导致管理混乱、资源浪费、人力物力过于分散等问题,更有可能导致企业倒闭。
如何在适当的管理幅度之下实现企业的可持续发展,是企业管理者不断研究和探索的问题。要达到适当的管理幅度,企业管理者可以从以下几方面入手:
- 不断拓宽经营范围,扩大企业规模。
- 改善内部管理,加强内部管理流程,提升企业管理水平,增强企业的抗风险能力。
- 科学制定战略,及时调整经营方针,保持企业的竞争优势。
管理幅度的大小需要企业管理者根据实际情况进行综合衡量和决策。只有掌握好管理幅度,做到管理深度和广度的平衡,企业才能在激烈的市场竞争中立足于不败之地。